Santé au travail

Attention : La demande d’un service à temps partiel pour raisons de santé doit être faite auprès de la commission spéciale en matière de pensions, et non pas auprès de la Division de la santé au travail du secteur public. Vous trouverez plus d'informations dans la rubrique "Service à temps partiel pour raisons de santé".

Demander un examen médical

Pour vous aider à demander les principaux examens médicaux en bonne et due forme, des formulaires téléchargeables vous sont proposés :

  • demande d’un examen médical d’embauche

  • demande d’un examen médical après congé sans traitement dépassant la durée d’un an

  • demande d’un examen médical périodique

  • demande d’un examen médical sur simple demande écrite d’un agent

  • demande d’un examen médical sur demande motivée du responsable compétent

  • demande d’un avis du médecin du travail pour une femme enceinte ou allaitante

  • questionnaire médical (pour la première consultation en médecine du travail)

  • questionnaire médical (à partir de la 2ème consultation en médecine du travail)

  • medizinischer Fragebogen (für die erste arbeitsmedizinische Untersuchung)

  • medizinischer Fragebogen (für alle nachfolgenden arbeitsmedizinischen Untersuchungen)

  • informations pratiques concernant la consultation en médecine du travail.

Vous trouverez ces formulaires en bas de cette page.

Il faut faire parvenir le formulaire correspondant à votre demande, dûment rempli et signé par le responsable compétent, au secrétariat de la Division de la Santé au Travail du Secteur Public - DSTSP (par email à l’adresse secretariat@asm.etat.lu, par fax au numéro 26 48 16 63 ou par voie postale).

A noter que le formulaire téléchargeable «Questionnaire médical» doit être rempli par l'agent qui devra le remettre au médecin du travail au moment de l’examen.

Veuillez également remettre à l'agent la fiche téléchargeable «Informations pratiques concernant la consultation en médecine» que vous trouverez en bas de cette page.

Attention : la demande d'un rendez-vous pour un examen médical d'embauche doit être faite au moins 15 jours ouvrables avant la date d'engagement envisagée.

Déroulement exact des examens médicaux

L’examen médical comportera : 

  • un examen clinique complet (où l'agent devra se présenter en sous-vêtements)
  • un examen de la vue (ne pas oublier les lunettes / lentilles) - N.B.: les porteurs de lentilles seront examinés avec et sans lentilles
  • une analyse des urines (urines à produire le jour de l’examen dans notre service)
  • selon les cas : un examen de l’audition, de la capacité respiratoire, un ECG.

Documents à présenter lors de l’examen médical

Lors de l'examen médical, chaque agent devra présenter les documents suivants :

  • la carte d’identité
  • la carte de sécurité sociale
  • la carte de vaccination
  • le formulaire «Questionnaire médical», à remplir par l'agent et à présenter au médecin du travail au moment de l’examen.

Documents à présenter par les agents qui ont la qualité de travailleur handicapé

Les agents qui ont la qualité de travailleur handicapé doivent présenter:

  • un rapport médical détaillé qui décrit la maladie en raison de laquelle on leur a reconnu la qualité de travailleur handicapé
  • la décision de la Commission d'orientation et de reclassement professionnel des travailleurs handicapés par laquelle la qualité de travailleur handicapé leur a été reconnue.

Maladie chronique ou problème de santé important

Pour savoir si votre état de santé vous permet d’exercer votre poste de travail sans risque pour votre santé, ni pour votre sécurité, ni pour celle de votre entourage, le médecin du travail doit disposer d’informations détaillées sur votre maladie.

Il est donc conseillé de demander à votre médecin traitant de vous donner un rapport médical qui décrit votre maladie, afin que vous puissiez le remettre au médecin du travail

Respect du secret médical

Le médecin du travail ne peut communiquer une information sujette au secret médical ni aux supérieurs hiérarchiques de l'agent ni à un autre tiers.

Accès

Les locaux de la DSTSP sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Accueil

L'accueil des utilisateurs se fait uniquement sur rendez-vous.

  • Mis à jour le 12-08-2015