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Pour une administration en pleine mutation, qui doit faire face rapidement aux besoins nouveaux, qui doit relever le défi des nouvelles technologies, qui est appelée à se montrer communicative et réceptive par rapport à son organisation interne, mais également face aux citoyens, bref, pour une administration qui se veut moderne et efficace, la formation continue, le processus de l’apprentissage pendant toute la vie professionnelle, est un facteur aussi indispensable qu’élémentaire.
Voilà pourquoi il est indiqué voire essentiel d’encourager le fonctionnaire à passer au cours de sa carrière par un certain nombre de séminaires lui permettant de développer ses compétences personnelles et professionnelles dans le but de se perfectionner dans l’exercice de ses fonctions et des missions qui lui sont dévolues dans l’intérêt public.
Dans cet ordre d’idées l’Institut national d’administration publique conçoit et met en oeuvre en collaboration étroite avec les administrations de l’Etat et des communes des programmes de formation continue à caractère générale ou spécifique avec pour objectif de répondre de façon aussi précise que possible aux besoins des agents et des services dont ils relèvent.
Les programmes de formation continue proposés par l’INAP s’appliquent pour différents secteurs.
La formation continue est organisée par :
Pour trier les formations à destination des agents du secteur étatique par date, cliquez sur le lien suivant :
Pour trier les formations à destination des agents du secteur communal par date, cliquez sur le lien suivant :
Vous pouvez télécharger le catalogue de formation continue du secteur étatique à l'INAP (pdf 3,5 MB)
Vous pouvez télécharger le catalogue de formation continue du secteur communal à l'INAP (pdf 3,5 MB)