Gestion des ressources humaines

Dans le but de développer et de promouvoir de façon systématique un certain nombre de compétences clés au sein de l’administration publique, l’Institut national d’administration publique propose des cycles de compétences qui sont organisés autour d’un certain nombre d’aspects stratégiques et opérationnels en relation étroite avec un domaine de compétence spécifique qui relève du cadre organisationnel du service public luxembourgeois et qui concerne toutes les administrations ou services de l’Etat, indépendamment de leurs missions et attributions particulières.

Le présent cycle de compétences s’adresse exclusivement aux agents du secteur de l’Etat :

  • travaillant déjà dans la gestion des ressources humaines ou dans les services du personnel des administrations et services de l’Etat

  • appelés à travailler dans un futur proche dans la gestion des ressources humaines.

Accédez aux formations du cycle de compétences "Gestion des ressources humaines" en cliquant sur le lien ci-dessous:

Parmi les séminaires au choix, 14 jours de formation doivent être suivis obligatoirement. Il doit être accompli dans un délai de 5 années à compter du 1er séminaire suivi.



Font partie du cycle, les formations suivantes:

Compétences de direction:

Communication:

Compètences personnelles

Développement de l'organisation

Gestion des ressources humaines

Diversité

Santé au travail

Législation et réglementation en relation avec l'administration

L'administration se présente

  • Mis à jour le 13-12-2017