Plan de formation du Ministère du développement durable et des infrastructures - travaux publics

Public cible

Agents relevant du service concerné par le plan de formation

Objectifs

Afin de pouvoir répondre au mieux au principe du lifelong-learning et dans le but de garantir l'efficacité de la formation professionnelle continue, la mise en place d'une démarche visant à proposer des formations qui répondent de façon précise aux besoins et aux demandes de formations spécifiques des administrations et services de l'Etat est indispensable. Cette volonté présuppose évidemment le concours de la direction des administrations et services de l'Etat tout comme la collaboration étroite des délégué/e/s à la formation.

L'Institut national d'administration publique a développé une méthode permettant aux administrations publiques de mieux pouvoir détecter, identifier et analyser les besoins de formation continue et de pouvoir les regrouper dans des plans de formation. Cette approche permet donc de déterminer de façon précise les actions de formation et de les structurer dans des plans de formation individuels ou collectifs. Une évaluation « à froid » du plan de formation sera systématiquement réalisée, afin de mesurer le degré réalisé du transfert des connaissances.

Contenu

Le département des travaux publics du Ministère du développement durable et des infrastructures a élaboré en collaboration étroite avec l'Institut national d'administration publique un plan de formation pour les agents relevant de ses différents services.

Ce plan qui a un caractère pluriannuel se présente comme suit dans ses grands axes de formation :

  • Gestion des projets - module de base
  • Gestion des projets - spécialisation
  • Sécurité des chantiers
  • Maîtriser son métier, faire face aux évolutions
  • Législation - MTP
  • Législation - nouveautés
  • Législation - permission de voirie; reclassement voirie
  • Législation - procédures législatives
  • Législation - ressources humaines et statut du fonctionnaire
  • Connaissances sur l'UE
  • Transposition directives
  • Gender mainstreaming
  • Langage administratif - rédaction de comptes rendus
  • Prendre la parole au sein de réunions
  • Connaître l'organisation du gouvernement et de l'administration
  • Définir des priorités
  • Déléguer des tâches de manière équitable
  • Guider une équipe de travail/Diriger un service
  • Maîtriser le stress
  • Motivation et team-building
  • Lecture rapide
  • Administration du personnel
  • Gestion du changement
  • AQUIRIS
  • BAP
  • Quapital/Hermes
  • Formation des formateurs

Une partie des formations prévues par les différents axes de formation est mise en oeuvre pendant l'année courante par l'administration concernée et par l'Institut national d'administration publique.

Gestionnaire de formation

Jean-Jacques Buttel
Tél. : 247 83108
E-mail : jean-jacques.buttel@inap.etat.lu

Modalités d'inscription

Adresse d'inscription

Institut national d'administration publique 35, rue de Bonnevoie, L-1260 LUXEMBOURG

Les cours programmés sont réservés aux agents de l’administration en question

  • Mis à jour le 15-06-2018