Plan de formation de l'administration communale de la Ville de Luxembourg

Public cible

Agents relevant du service concerné par le plan de formation

Objectifs

Afin de pouvoir répondre au mieux au principe du lifelong-learning et dans le but de garantir l'efficacité de la formation professionnelle continue, la mise en place d'une démarche visant à proposer des formations qui répondent de façon précise aux besoins et aux demandes de formations spécifiques des administrations et services de l'Etat et des communes est indispensable. Cette volonté présuppose évidemment le concours de la direction des administrations et services de l'Etat et ddes communes tout comme la collaboration étroite des délégué/e/s à la formation.

L'Institut national d'administration publique a développé une méthode permettant aux administrations publiques de mieux pouvoir détecter, identifier et analyser les besoins de formation continue et de pouvoir les regrouper dans des plans de formation. Cette approche permet donc de déterminer de façon précise les actions de formation et de les structurer dans des plans de formation collectifs.

Contenu

La ville de Luxembourg a élaboré un plan de formation pour les agents relevant de ses différents services.

Le plan d'action pour l'année courante est en cours d'élaboration.

Gestionnaire de formation

Jeannine Thilmany
Tél. : 247 83156
E-mail : jeannine.thilmany@inap.etat.lu

  • Mis à jour le 16-01-2018