Plan de formation de l'administration communale de Dudelange

Public cible

Agents relevant du service concerné par le plan de formation

Objectifs

Afin de pouvoir répondre au mieux au principe du lifelong-learning et dans le but de garantir l'efficacité de la formation professionnelle continue, la mise en place d'une démarche visant à proposer des formations qui répondent de façon précise aux besoins et aux demandes de formations spécifiques des administrations et services de l'Etat et des communes est indispensable. Cette volonté présuppose évidemment le concours de la direction des administrations et services de l'Etat et des communes tout comme la collaboration étroite des délégué/e/s à la formation.

L'Institut national d'administration publique a développé une méthode permettant aux administrations publiques de mieux pouvoir détecter, identifier et analyser les besoins de formation continue et de pouvoir les regrouper dans des plans de formation. Cette approche permet donc de déterminer de façon précise les actions de formation et de les structurer dans des plans de formation individuels ou collectifs. Une évaluation « à froid » du plan de formation sera systématiquement réalisée, afin de mesurer le degré réalisé du transfert des connaissances.

Contenu

L'administration communale de Dudelange a élaboré en collaboration étroite avec l'Institut national d'administration publique un plan de formation pour les agents relevant de ses différents services. Ce plan qui a un caractère pluriannuel se présente comme suit dans ses grands axes de formation:

  • une meilleure utilisation des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint et Outlook)
  • gestion de conflits - cohésion d'équipe
  • Leitbild et charte d'accueil
  • techniques d'entretien et de nettoyage dans les bâtiments publics
  • cours de luxembourgeois pour collaborateurs
  • sécurité et santé au travail
  • harcèlement moral et sexuel
  • dispositions légales, statutaires et réglementaires
  • droit du travail, plan de travail, organisation du travail
  • missions d'un responsable de service ou d'équipe

Une partie des formations prévues par les différents axes de formation est mise en oeuvre pendant l'année courante par l'administration concernée et par l'Institut national d'administration publique.

Gestionnaire de formation

Jeannine Thilmany
Tél. : 247 83156
E-mail : jeannine.thilmany@inap.etat.lu

  • Mis à jour le 04-07-2018