L'entretien individuel

Public cible

Direction / gestionnaires des ressources humaines / responsables de service ou d'unité

Objectifs

  • Savoir situer l'entretien individuel dans son contexte
  • Connaître son déroulement et savoir le conduire
  • Connaître les avantages et bénéfices de l'entretien
  • Savoir canaliser des entretiens difficiles

Contenu

Le cadre légal et le contexte de l'entretien individuel

L'entretien individuel et l'établissement du plan de travail individuel

  • préparer l'entretien
  • connaître le déroulement de l'entretien
  • conduire l'entretien
  • adapter les bons comportements lors de l'entretien
  • formaliser l'entretien
  • savoir actualiser le plan de travail individuel

Connaître et échanger sur les 'best practices' de l'entretien individuel

Discuter et échanger sur

  • les avantages et bénéfices de l'entretien individuel
  • les difficultés ou risques
  • la gestion des résistances
  • les solutions adéquates

Gestionnaire de formation

Laurent Theisen
Tél. : 247 83165
E-mail : laurent.theisen@inap.etat.lu

Modalités d'inscription

Adresse d'inscription

Institut national d'administration publique 35, rue de Bonnevoie, L-1260 Luxembourg

Sélection

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.

Lieu d'organisation

Institut national d'administration publique 35, rue de Bonnevoie, L-1260 Luxembourg

Remarques

Horaire du cours: 08:30-12:30 heures

Session(s)

Langue(s) du cours :   

Code Date Formateur Durée Inscription
EC-4264-01 26-03-2018 Mme Letsch - Mme Diederich 0.7 jour(s) / 4.0 heure(s) 13 place(s) restante(s)
  • Mis à jour le 19-01-2018