La loi du 18 décembre 2009 modifiant la loi du 15 juin 1999 portant organisation de l'Institut national d'administration publique a introduit un cycle de formation de début de carrière pour les employés de l’Etat des carrières administratives, scientifiques, techniques, paramédicales, sociales et éducatives bénéficiant d’un contrat à durée indéterminée.

• une "section des employés des carrières supérieures" qui comprend les employés des carrières administratives, scientifiques, sociales et éducatives dont le grade de début de carrière est supérieur au grade 11
• une "section des employés des carrières moyennes" qui comprend les employés des carrières administratives, techniques, paramédicales, sociales et éducatives dont le grade de début de carrière est supérieur au grade 6 et inférieur au grade 12
• une "section des employés des carrières inférieures" qui comprend les employés des carrières administratives, techniques, paramédicales, sociales et éducatives dont le grade de début de carrière est inférieur au grade 7

Les cycles de formation ont à chaque fois une durée de 72 heures et sont organisés à plein temps sur une période de deux semaines. Les cours peuvent être organisés soit sous forme de plages successives de deux à quatre heures, soit sous forme de travaux dirigés ou de séminaires couvrant des journées entières.