On distingue dans l'administration publique luxembourgeoise certains niveaux de carrières correspondants aux niveaux d'études scolaires, à savoir:
Les décisions individuelles de classement sont prises par le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative. (Art. 23 du règlement général des employés)
D'après le principe général appliqué sur la base de ce règlement, "l'employé n'est admis à une carrière déterminée que si la condition d'études et celle de l'emploi correspondant sont remplies conjointement, sauf les exceptions prévues à l'annexe du règlement général". (Art. 22 du règlement général des employés)
L’avancement de l’employé à un grade supérieur s’effectue de la même manière que la promotion du fonctionnaire. Les échéances des avancements en grade sont fixées par les différents règlements grand-ducaux en vigueur et concernant les indemnités des employés de l’Etat.
Une cinquantaine de carrières des employés sont subdivisées en 7 catégories dont les prinicpes de calcul sont prévus par des règlements grand-ducaux différents. Chacun de ces règlements fixe les principes de calcul pour un groupe particulier de carrières. Les différentes carrières sont regroupées comme suit:
Le régime de ces employés est régi par le règlement grand-ducal du 28 juillet 2000 fixant le régime des indemnités des employés occupés dans les administrations et services de l’Etat.
Le régime de ces employés est régi par le règlement grand-ducal du 28 juillet 2000 fixant le régime des indemnités des employés exerçant une profession paramédicale dans les administrations et services de l’Etat.
Le régime de ces employés est régi par le règlement grand-ducal du 28 juillet 2000 fixant le régime des indemnités des chargés de cours
Le régime de ces employés est régi par le règlement grand-ducal du 28 juillet 2000 fixant le régime des indemnités des chargés d’éducation des lycées et lycées techniques publics.
Le régime de ces employés est régi par le du règlement grand-ducal modifié du 7 août 1998 portant fixation des subventions-salaires des enseignants et chargés de cours de religion.
Le régime de ces employés est régi par le règlement grand-ducal du 28 juillet 2000 fixant le régime des indemnités des employés exerçant une profession paramédicale dans les administrations et services de l’Etat.